まずは？管理会社の派遣
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派遣とは、派遣先のやり方に鈍感になることですか？派遣先は、いつも、「経費が足りない。
お金がない」と言っています。テナントとして入っているビルが設備強化のため、１階の入り口をＩＣカードでチェックして入室する設備を整えたのを機にビル管理会社から、社員の人数分のＩＣカードを購入するよう求めてきていますが、経費や予算が無いことを理由に、社員の人数分のＩＣカードの購入を見送り、社員の大多数は、出社したり、外出するたびに、有人ゲートを利用し、一回一回、管理人さんの前で入室許可申請書類を記入し、バッチをもらいビルからでるときに、そのバッチを返却するという、一般来客者と同じ方法も行っています。あるとき、某社員さんの業務として、カタログを１００部、郵送する必用がありました。
管理会社の派遣が自由に選べる。全国の派遣情報を収集！お仕事を探すなら、無料・充実のここでどうぞ。郵便局、メール便等と比較したところ、郵便局で取り扱う書籍郵便物扱いが最も安価で発送できることが分かりました。
ですが、普通郵便と比べて、わずが数十円しか安値になりません。
そして、封筒の上部の端を、数センチほどハサミで切って、中身が書籍であると見えるように処理しなければなりません。この作業を派遣の私が指示されたなら、１００部ですので１０分程度の軽作業です。それでに、派遣先の庶務係の判断では、「総額の経費削減額は、たった３０００円程度なら面倒な作業はしなくて良い。
普通郵便で発送してください」と指示されました。・・・派遣なので、何も反論せずに、指示に従うしかないので、疑問に思っても命令に従いました。派遣とは、こういうものなのですか？仮に、この場で派遣の私が「私は取り立てて急ぎのお仕事もありませんし、たった１０分程度の軽作業ですので、私に作業をさせて頂き、書籍郵便で発送させて頂いても大丈夫ですか？」と申し上げると、【 反 論 】と取られて気まずくなるのでしょうか？派遣とは「？？な命令や指示」でも、自分の意見を殺して淡々と従っていれば良いのでしょうか？お昼休みにバタバタ質問を書いたので下手な文章ですみません。御解答いただけると大変助かります。よろしくお願いします。
お仕事の内容やお給料・勤務地などの希望は、どんどん派遣会社のコーディネーターに相談しましょう。
聞いた部署（今回は庶務係）が他の県にあるときは、電話では「かしこまりました」と言ってこっちで適当にやっちゃいます。同じ室内なら、言われたとおりにします。その10分のために人間関係を壊してはもったいないからです。
派遣うんぬんより、どの身分で働いても上の指示には従うし、提案するならかなり慎重にすると思います。
こんごともどうぞよろしく。